Testimonios
El Outplacement Individual sorprende y supera expectativas
Estas son algunas de las opiniones de personas que han participado en nuestros programas de Outplacement, un servicio basado en la confianza mutua y en nuestro compromiso de ayudar y acompañar en todo el proceso.
Cada situación y cada experiencia es individual, pero este motivo creemos en la importancia y relevancia del Outplacement Individualizado para reorientar y redefinir el horizonte profesional, con un programa de trabajo personalizado y una visión positiva de futuro.
Sector Farmacéutico
“Lo que más me ha ayudado del outplacement es a creer en mí misma para luego poder venderme, y a realizar correctamente una planificación estratégica para mi vuelta al mercado laboral.” A.G. – Controller
Sector Electrónica de Consumo
“Muchas gracias por el apoyo durante este año que termina. Ha pasado lo peor y lo mejor. Os deseo un futuro lleno de éxitos.” X.A. – Ingeniero Servicio Postventa
Sector Telecomunicaciones
“Siempre me he dedicado a mi trabajo. Para mí la situación de desempleo era nueva. Necesitaba alguien que me dijera cómo hacerlo. Cómo identificar ofertas. Cuál es la presentación correcta, cómo adaptarme al mercado actual de trabajo, y cómo hacer un buen cierre de negociación donde ganen todas las partes. TRIAT ha sido mi compañera de viaje en todo este proceso.” L.R. – Ingeniero
Sector Telecomunicaciones
“Hace unos años participe en un proceso de outplacement y tuve la oportunidad de conocer al equipo de TRIAT. Además de ayudarme a encarar una situación de cambio de una manera estructurada y proactiva, me enseño a identificar y resaltar los aspectos que aportan mayor valor a mi curriculum para desarrollar mi carrera profesional.” A.B. – Responsable de Compras
Sector Químico
“Para mí el soporte emocional, la ayuda para recuperar la autoestima, ¿quién no ha tenido ese momento en que se ha planteado si está o no capacitado y si lo que ha ocurrido es cuestión o no de azar? es la base para que uno progrese y vuelva a enlazar en condiciones ese eslabón maltrecho. Desde un punto de vista técnico lo que más puedo valorar es haber aprendido una metodología de trabajo, la importancia del networking y ahora, curiosamente a entrevistar mejor a los candidatos.” J.P. – Responsable Customer Service
Sector Farmacéutico
“Hasta que no llegas a un proceso de OPC no te obligas a pensar sobre lo mejor de ti, qué actitud tienes ante las situaciones difíciles, reflexionar sobre lo que realmente te gusta profesionalmente.. Para mí ha significado aprovechar esta nueva etapa con dificultades manteniendo una actitud positiva y sensata ante la nueva situación para encontrar un nuevo trabajo y seguir adelante.” S.T. – Administración y Finanzas
Sector Industrial
“Yo no sé si hubiera llegado a lo mismo por mi cuenta, pero hay algo que TRIAT me ha ayudado realmente: Al dejar la empresa después de muchos años de total dedicación, tienes ganas de hacer cosas nuevas. Te surgen un montón de ideas, te planteas muchas cosas con ilusión, pero al final ni todo es tan fácil, ni todo es tan bonito. TRIAT me ayudó a priorizar mis ideas, darles forma y consistencia y preparar mi propio plan de acción, en el cual barajaba varias opciones simultáneas. Estuve trabajando en el plan unos 3 meses, y al final conseguí uno de mis objetivos. Durante este tiempo vas recibiendo muchos reveses o dificultades, que gracias al apoyo profesional de TRIAT manejas de forma eficiente.” C.L. – Area Manager
Sector Transporte Marítimo
“Outplacement- Acompañamiento, alguien que te guía por el camino, apoyo psicológico sin duda alguna, mayor seguridad, alguien con quien compartir dudas, trabajo de un buen CV (muy importante, es tu carta de presentación), es una etapa en la que tienes que reestructurar tu cabeza, amoldarte, adaptarte a una nueva situación, pero tú vas acompañado. En mi empresa no era muy conocido el outplacement, pero yo te aconsejo que te consideres “afortunado” de tenerlo, es una etapa de tu vida en la que también vas a aprender mucho de ello, es un plus, no todo el mundo tiene la oportunidad de tenerlo.” G.L. – Call Center Manager
Sector Gran Consumo
“Además de resaltar el apoyo emocional que recibes durante el proceso de outplacement y hasta la nueva recolocación en el mercado laboral, que no es nada fácil en el entorno actual, me quedo con la relación personal/profesional que se crea con el consultor, que participa en todo tu proceso.” E.M. – Key Account Manager
Sector Industrial
“Como empresa cuando tuvimos que seleccionar entre varias empresas de outplacement nos gustó mucho TRIAT por su interés, su experiencia, la pasión y la ilusión que pusieron en la presentación. Y no nos equivocamos.” G.L. – Gerente
