Outplacement para Empresas

Actitud responsable

Outplacement para empresas

Asesoramos a las empresas en la gestión de sus planes de reestructuración y facilitamos la transición profesional de las personas desvinculadas.

Es la herramienta que la compañía dispone tanto en casos de despidos individuales por múltiples casuísticas, como en los despidos consecuencia de procesos de reestructuración, downsizing, fusión, etc.

  • Empresas que se preocupan por gestionar el compromiso de sus empleados y retener el talento.
  • Empresas que buscan la mejor manera de ayudar a las personas que son desvinculadas / tienen que salir de la organización

Hoy en día, el Outplacement Corporativo en modalidad individual es una realidad en aquellas empresas responsables y avanzadas en Políticas de Management.

  • Análisis del plan de restructuración y diseño de las fases de intervención.
  • Programa personalizado e individual que acompaña al empleado desvinculado a nivel técnico, estratégico y humano durante su proceso de búsqueda activa de un nuevo empleo o proyecto profesional.
  • Distintos tipos de programas en función del perfil del profesional y la duración del acompañamiento.
  • Apoyo a los directivos en los momentos claves de la comunicación y logística de la salida de los profesionales, y entrenamiento en las mejores prácticas de la gestión profesional del despido. [+] Guía y Programa Gestión Profesional del Despido
  • Mensaje de compromiso con la gestión de las personas en momentos claves para la organización.
  • Gestión positiva de los posibles sentimientos de culpa que conlleva la decisión del despido.
  • Impacto positivo en la motivación y productividad de las personas que se quedan.
  • Responsabilidad empresarial para reducir el impacto social de las desvinculaciones.
  • Inversión en la imagen corporativa con impacto a medio plazo.
  • Actitud positiva ante el cambio y una ventaja competitiva en el mercado laboral.