Tag: Yolanda Portoles

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Fundació Factor Humà: La gestión profesional del despido

Fundació Factor Humà: La gestión profesional del despido

@ Fuente: Fundació Factor Humà El área de Recursos Humanos dispone de políticas para atraer, seleccionar, retribuir y desarrollar a las personas que forman parte de la organización. Pero, paradójicamente, en la mayoría de las empresas no existe un protocolo de cómo llevar a cabo la desvinculación. Se convierte en una situación delicada y con ciertos riesgos para la empresa…

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Cinco razones para apostar por el ‘outplacement’

Cinco razones para apostar por el ‘outplacement’

@ Fuente: La Vanguardia Se trata de acompañar a los trabajadores en el proceso de desvinculación de la empresa Cada vez más, las personas cambian de empresa varias veces a lo largo de su vida profesional. Eso implica que cada nuevo reto ha estado precedido de una desvinculación de otra organización, que puede ser fruto de un despido o, simplemente,…

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¿Por qué no deberían existir dos ofertas de trabajo iguales?

@ Fuente: La Vanguardia | Marta Vergoñós Pascual En los últimos años, las empresas se han encontrado con que prácticamente no les ha hecho falta publicar ofertas de empleo para recibir los currículum de candidatos a trabajar en ellas. Sin embargo, el objetivo de las compañías no es reclutar a personas que les han enviado su candidatura sin siquiera saber…

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Navidad, una oportunidad para reforzar el equipo en la empresa

© Fuente: La Vanguardia | Marta Vergoñós Pascual Diciembre es el mes por excelencia de las cenas de empresa, los desayunos en la oficina, las jornadas que acaban antes de hora y también de balances. Hay quien ve en estos acontecimientos una perturbación de la rutina que puede perjudicar la productividad de la empresa, pero, puede resultar una buena ocasión…

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Claves para gestionar el despido de forma profesional

@ Fuente: La Vanguardia El ‘outplacement’ puede ser una alternativa para facilitar la desvinculación de los trabajadores Explica este concepto básico sobre Management Yolanda Portolés, la  coordinadora académica del  Máster en Dirección de Recursos Humanos de la UPF Barcelona School of Management El ciclo de vida del empleo es cada vez más corto e impredecible, y ello nos obliga como profesionales…

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¿Cómo afrontar una entrevista de trabajo por videoconferencia?

@ Fuente: La Vanguardia | Marta Vergoñós Pascual Las dificultades para encontrar empleo durante los últimos años han propiciado la aparición de numerosas guías sobre cómo preparar las entrevistas de trabajo. Sin embargo, estos consejos suelen ir dirigidos a entrevistas presenciales, pero en los últimos años cada vez es más frecuente que la selección de personal incluya encuentros por videoconferencia,…

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La gestión profesional del despido: una desvinculación elegante

El despido es una situación difícil de abordar tanto para quién se va como para la empresa. Las organizaciones invierten tiempo, imparten formación, y utilizan herramientas a medida para seleccionar e incorporar a los profesionales adecuados. Existen también políticas específicas de recursos humanos para contribuir a su desarrollo. Pero ¿qué ocurre cuando se toma la decisión de desvincular a alguien?…

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